>

Заказать праздник

Корпоративный календарь

Основная идея:

Для более творческого коллектива, где основное количество сотрудников - женщины, отлично подойдет программа "Рисуем корпоративный календарь". Основная идея программы - совместное творчество. При этом наши психологи сопровождают команды для помощи в налаживании коммуникаций, мотивации участников и решения других задач.

Программа может пройти на одной из площадок Москвы и Подмосковья, на Вашей территории или в любом другом городе. Мы также имеем опыт организации творческих программ за рубежом. Творческие мастер-классы могут быть как самостоятельной программой на весь день, так и дополнительной частью к Вашей программе (например, на конференции, съезде специалистов, в корпоративном путешествии и пр.).

Цели и задачи программы:

  • - выйти за пределы обычной рабочей обстановки и посмотреть на сотрудников и коллег с разных сторон;
  • - расслабиться и отдохнуть;
  • - поработать с новыми смоделированными ситуациями (не действуют незамедлительно на текущие рабочие проекты, «можно смело ошибаться»);

Основные этапы программы:

В начале программы ведущий призывает команды обратить внимание на свои бейджи, на которых обозначен определенный символ. Ориентируясь на символ, участники делятся на команды для дальнейшей деятельности.

Ведущий рассказывает участникам легенду мероприятия и то, что их ожидает. Традиционно для наших мероприятий ведущий проводит зажишательную разминку, которая даст заряд бодрости и хорошего настроения на весь день.

Этап 1. Подбор материала.

Все, что командам понадобиться далее, они получают на данном этапе. Все ресурсы собраны изначально на столах. Ведущий объявляет, что на ближайшие 3 часа участникам предстоит стать художниками, и рисовать они будут календарь Компании на следующий год. Также ведущий расскажет участникам, что все картины будут выставлены в главном офисе Компании.

Этап 2. Создание эскизов

Команды придумывают, что и как будет изображено на картине, соответствующей определенному месяцу и слогану компании. Рисуют эскизы на бумаге, не используя холсты. Команды будут меняться картинами. Важно передать информацию о задуманном следующим участникам, которая приступит к работе над этой картиной на следующем этапе, в полном объеме, и команды придумывают способ это осуществить.

Переход

Переход команд осуществляется по общему сигналу ведущего. Команды двигаются от станции к станции по определенной схеме.

Этап 3. Перенос эскиза на холст Команды переходят на следующий этап, где по оставленной информации и эскизам предыдущей команды выполняют картину в цвете. Важно выполнить свою работу на 100%, чтобы работа была эффективнее, а итог великолепным. Для большей мотивации ведущий напоминает командам о том, что итоговая картина будет вывешена в офисе.

Финал: Презентация картины

Команды после очередного перехода оказываются возле следующей картины. Необходимо подготовить презентацию данного произведения искусства, чтобы показать ее всем остальным участникам. В конце презентации все холсты будут сфотографированы. На Гала-ужине участники апплодисментами выбирают лучшие картины, которые попадут в календарь Компании на следующий год.

Нам доверяют:
Наверх